Las reglas o buenas prácticas no son generalizables a todas las empresas familiares, lo importante son los resultados. La sustancia del gobierno corporativo es la estrategia institucional o compromisos voluntariamente asumidos para cada empresa por sus accionistas o dueños; para conseguir estos propósitos corporativos se crea una forma de gobierno mediante la que accionistas y los otros interesados en la continuidad de la compañía, como consejeros y ejecutivos, puedan comunicarse y tener control sobre la rentabilidad del negocio. No existe “una mejor forma” de gobierno corporativo, cada empresa debe identificar la que le es más apropiada. Y debemos entender que corporativo no se relaciona a grandes empresas solamente, sino a una forma de estructurarse que puede ser aplicada a medianas y pequeñas empresas también.
